解決済み
ネットワークエンジニアの彼との結婚・・・収入・年をとってからが心配です。 はじめまして。24歳・会社員・東京都在住の女です。28歳の彼氏にプロポーズされ結婚する方向で話を進めているのですが、収入・将来がどうしても不安なので、IT業界の方、アドバイスお願いします。 彼は ●IT会社の正社員(ネットワークソリューション部) ●出向するための正社員であり、現在大企業に出向し、ネットワークの監視・保守・運用をやっている。 ●始めて一年、年収は320万・・・。 ●日勤・夜勤の交代制なので残業は全くなし です。この先、サーバーの構築などにも携わるとかいうキャリアアップ(給料アップ?)の計画をたてたり、 取得すれば給料が上がるという資格を取るために頑張っているようです。 が、大丈夫なんでしょうか・・・。子供2人欲しいのですが、彼氏の年収320万じゃ、 仮にちょっと上がったところで全然たりないんですが・・・。 私が働けるうちはガンガン貯金して、出産やその後の生活に備えるつもりですが、 彼が320万+αのままでは正直キツイです。 また、定年までできる仕事ではないように思います。この先、どのような道をたどることになりますか? できれば出向して働くという形態をやめて、ちゃんと終身雇用の会社に転職できるものならしてほしいのですが、できますでしょうか? 彼のような正社員で働いていた方、どうなっていますか? 彼が今後どうなるかの予想&アドバイス、体験談等、ぜひお聞かせ下さい。 どうぞよろしくお願い致します。
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アラフォーのコンピュータ関連エンジニアです。(ネットワークではありません。業務系エンジニアです。) コンピュータ業界の35歳定年説と言われていますが 今の彼の場合、そのまま現在の仕事で出来るのは45歳くらいまで 出世して、課長など管理職になれば、生き残りは出来ると思いますが それが出来ないと、おそらく加齢とともに、出向されっぱなしだと思います。 45歳過ぎると会社の対応も怪しくなってきます。 よって技術取得は35歳までが限界、あとはマネジメント能力か営業能力を活かせる道に 進めるかが生き残りの鍵だと思います。 と言っている私ですが、現在はエンジニアよりシステム営業みたいなことをやりつつ後輩育成に 尽力しています。会社も老兵に現役を望みません。管理的な仕事や営業的な仕事などを やってほしいのだと思います。 よって、今の年齢ですと終身雇用の会社に転職(ネットワーク構築会社とかネットワーク機器販売会社とか) に入り、保守ではなく、ネットワーク構築に携わりキャリアアップを図るのがよろしいかと思います。 ある種、運用保守的な定型業務は派遣者に任せる企業が多いですから・・・ 私の以前の会社もそうでしたね。私も一時期保守をやってましたが、周りは派遣者 将来的にやばいと思い、自分のキャリアを活かせる仕事をしています。 まあ、何処まで続くかはわかりせんが、営業、管理方面でやっていく方向で資格取りに動いてます。
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業界の者です。 > できれば出向して働くという形態をやめて、 あなた誤解してます。出向と派遣は違いますよ。 こんな誤解をされているあなたに何を言ってもムダかなと思います。
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