あると思います
一流大企業を目指すなら基本的な事を覚えましょう。 それは、先ず自分で調べるという癖をつける事です。 今は、ネットで調べる事が出来るのですから、各大学のHPを検索して卒業生の主な就職先を調べてみれば可能性の有無が分かると思います。 (※日大のHPを見たら、キーエンスとかオリエンタルランドの名前がありましたよ。本魔界!「調査無くして発言権無し」とは正にこの事) ただ、就職はクジで決まる訳ではありません。 競争倍率が100倍200倍あっても「優秀な人」なら簡単に採用されますが、「無能な人」なら競争倍率が1倍でも普通に不採用になります。 無能な人は「貧乏神」と同じですから、人手不足でも採用しない方が良いという事です。 駄目な人の例:自分で考えずに、何でもかんでも人に聞いて鵜呑みにする「指示待ち人間」 優秀な人の例:先ずは自分で出来る限りの情報を集め論理的に考える。 そして、確認の為や情報不足がある場合に参考として他の人に分らない事をピンポイントで聞くという「問題解決能力」の豊かな人。 (※そもそも、高度な教養と専門知識を身に付けて、豊かな「問題解決能力」を獲得するのが大学に行く目的の一つでしょう) ですから、日東駒専レベルの大学を卒業しても一流大企業に総合職として就職出来る人もいれば、非正規・フリーター&ニートになる人もいるのですよ。
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