就職活動をしている者です。内定辞退を考慮し、企業は採用予定人数よりどれくらい多くの応募者に内々定を出すのでしょうか？企業…

Question

就職活動をしている者です。内定辞退を考慮し、企業は採用予定人数よりどれくらい多くの応募者に内々定を出すのでしょうか？企業の人気度にもよるとは思いますが・・・。

補足

ちなみに私は2010年卒業予定です。

Answer 1

当社では、昨年まで（今春採用）は５０％多く内定を出していました。１００人のところ１５０人って言うことです。今年（来春採用）は５０人の予定ですが、内定は６０人ぐらいを見込んでいます。採用予定数を下回った場合は、再募集するかどうかその時点で（９月以降）検討することにしてます。