解決済み
退職勧奨から会社都合解雇まで居座るか、会計事務所に未経験転職か、このまま会社都合の解雇まで残ってから会計事務所に飛び込むか考え中です 現在建設会社勤務事務ですが、突然管理部門(総務や経理を束ねる)トップの部長と私の所属部署部長より ・暇だろ ・暇なんだから他部署で仕事しろ ・(私の)有効利用だ と一方的な話がありました 他部署業務も兼任したところはいいのですが ・突然所属部署の部長から指示が来たと他部署トップの口から あいまいな支持が業務途中にあることが度々あり振り回されることがある ・毎日業務日報の詳細なものを要求される。トイレの時間まで報告させる(事務員では全社でも私だけです) 等あり、会社の自主退職の嫌がらせではと思い 「会社にとって不要な人間のような扱いで悲しい」と伝えたところ ・じゃあ、トイレ報告は免除する ・他部署のバイトよりできなかったら首 ・なんで報告させるかの理由は「提出物も期日厳守していて早いが、他の事務員からずるい、出先事務は暇なはず何をやってるかわからない」という人もいるから (私は本社勤務ではなく出先支店の一人事務です) 等 辛辣な言葉が返ってきました 本社事務の先輩方は半日給湯室で雑談でさぼる事もざらです 業界特有で、社員自体縁故入社が圧倒的に多く私は全くの縁故なしです ボーナスも夏のボーナスが突然寸志になり会社自体苦しいのはわかります 同じ事を伝えたりさせるのも言い方が別にあると思うのですが、 セクハラパワハラが横行する会社なので仕方がないかもしれません ここで相談はコロナで今までの ・正社員でいれば必ず雇用とボーナスが守られる という常識が崩れたので 1.このまま会社都合の解雇まで今の会社で残る 2.前からやってみたかった会計事務所に飛び込んでみる(日商2級所有) 3.このまま会社都合の解雇まで残ってから会計事務所に飛び込む どれが今の世の中おすすめでしょうか 運転免許は持っていますがペーパーで、 どこの会計事務所も運転は必須です 今まで内勤がほとんどの事務ですが、会計事務所だと外勤が多いと思います 現在独身で今後も結婚の予定はなく30後半です 建設会社に長く勤務しましたが、これといって手に職もついていないので 会計事務所で手に職をつけて役立ちたいとも思います 参考までに本社の経理の人は簿記も持っていなくて 入力のみ、実際の作業は顧問税理士と経理部長が処理している会社です 嫌がらせ受けながらボーナスも出ない会社続けるのか 会計事務所だと給与も下がるだろうな 今は残業代出せないからと毎日一時間くらいのサービス残業で手取り18万だけれど、会計事務所だとお金が出るかわからない残業で22時までざららしいし と色々考えてしまいます 特に会計事務所経験者の方からのご意見、アドバイスいただけたらと思います 宜しくお願い致します 【毎日は拝見できないと思うのですが宜しくお願い致します】
ちなみに他部署手伝いは、技術者の部署の手伝いで事務仕事ではないです 製図をしろという無茶振りまではいかないですが、事務員が技術者の業務手伝いというのも会社で初めてです
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