都内の小さなIT企業(社員30名ほどの外部常駐のSES系)に働いてます。(20代独身)

Question

都内の小さなIT企業(社員30名ほどの外部常駐のSES系)に働いてます。(20代独身)スキルアップの底上げのため会社を辞めて、新しいスキルの勉強, ポートフォリオ作成のために数ヶ月専念しようと思ってますが効果的,だと思いますでしょうか？逆にやめておいた方がいいでしょうか？
また、みなさまの周りでも会社をやめて一日中スキルアップの勉強していた方などいますでしょうか？

会社内での私の状況は、
現在の案件は11月末で終わり次の案件はまだ決まってません。
業界歴は数年で、市場の状況、私のスペック的に下流のテスト案件に参画できるかも分からず、見つかったとしても単価も低く(現在の手取りは19万弱)、タスク内容もあまり為にならない事務的な作業になるだろう………と営業も仰ってました。

会社を辞めようと思う理由は、
ここまま会社にいたままダラダラと身にならない案件に参画して１日１日をそれに捧げ続けるより、働いていない間は一日中勉強して、一つサイトやアプリ(ドメインも正式に取得した本格的なもの)を作って、自分の作品や新しい知見を武器にする勢いで会社を離れて勉強する方が良いのでは？と最近感じたからです。

現在扶養家族はおらず現在のお給料も20弱なため会社を辞めてもそこまで私生活に影響がないのも会社を辞めようと思った理由です

特に同じような経験をされた方がいましたらアドバイスなど頂きたいです。よろしくお願いします。

Answer 1

経歴的にはあんま旨味がない一貫性のない案件(リーダー経験なし、カスタマイズとフルスクラッチ開発と運用と契約管理を反復横跳び)で、それでも転職した人です。

基本的には、もう実務をやってるのだから、空白期間はあんまない方が転職にはいいように思う。
とはいえこういう事がやりたくて休みを取った、って意思が示せれば、it企業は納得してくれるところも多いかもだけどね。

数年やってて下流のテストしか出来ないってことはないと思うんですが、、なんでそう自己判断するんだろ。
自社の営業がそんなこと言ってんの？
自社のためにならないようなクソ仕事しか取ってこない人の言うことは聞き流しておいた方がいいよ。

うーんと、まずは一度転職エージェントとかに面接するのがいいんじゃないかな。
んで、今の話をしてみる。実務から判断する貴方の価値と貴方のやりたい行動を第三者で評価してアドバイスをもらおう。

あと、気になってるのは、身にならない仕事に参画してる、という貴方のお気持ち。

どの工程でどんな形で参画してるのかは分からないけど、私の体感では、マジで身にならない案件ってあんまないんだよね。
技術的に深い案件は、言語や設計開発技術を勿論深めるし、得意分野の形成ができて良いけど、
技術的に浅い案件は、恐らくコミュニケーション比率が高いので、人脈や根回しや説得、プレゼンの勉強が出来るし、ソフトウェア工学における開発モデルや契約、リソース管理、テスト方法、フォーマット作成、運用や報告などの、製造以外の汎用性の高い経験を獲得する場になるし。

(あ、あとめちゃくちゃ暇な案件も稀にあるけど、毎日itニュースや言語の勉強をやってましたね。)

数年の貴方の実績はどれになるかは知らないけど、あんまり卑下しない方がいいと思いますし、逆にそこで得られたものに着目した方がいいですよ。業界でもシステムタイプでも、そこは強みなので。

本当に技術が好きで食べていくならAtcoderとかバリバリやってみるとかもいいと思うよ。
個人的には、そういう人は自分でそれなりに成長して、仕事は別で休みを潰しながら勉強会に行く人が多いかなと思うけどね。

辞める辞めない冒頭の通りで自由にするといいと私は思いますが、お金を減らしながら勉強するのって割とこころがすり減るので、、あんまお勧めしないかな。
会社の中で自分のスキルをこうしたいからこういう案件ください、と宣言しつつ、社員のまま勉強するか、さっさと転職した方がいいように思うな。

Answer 2

そういうことは会社を辞めなくてもできます。
そのくらいの決意と強い意思が無ければ、会社を辞めても
流されるだけで何も良いことはない。

→学校に行くというのなら別ですが・・・