どうですか!

Question

どうですか!看護師、介護福祉士の人手不足は一向に解消できませんか?
ある慢性期病院では、介護職員が足らず
シーツ交換は派遣の方に依頼しそれも人手不足!
入浴も人手不足により入浴専門の人を雇ってる状態。

お陰で毎日毎日昼休みの休憩、夜勤の休憩も取れず。
これって違反ですよね。

ここ3ヶ月新しい看護師と介護が入職してきたのですが全員辞めていきました。
看護師は看護師で40台のある女性看護師が新人を必ず育てるのではなくいじめて泣かせて辞めさせていくのです。

介護は介護で看護師長が育てるのではなくいじめて泣かせて意地悪して辞めていくのです。
これって誰に訴えると良いのですか?
今、食堂で食事してますが看護師ってなんかマナーが悪い。医事課と比べると看護師は下品すぎる。今日は午後から看護ラダー研修があるため珍しく大勢います。

私も病院に勤めに来ると性格がおかしくなりそうです。
でも私には意地悪してきません。
申し遅れました。私は入院病棟で看護師をしてる既婚女子です。悲しいことに40歳になりました。

Answer 1

自分も病院に勤めて用務員をしてます。現在４年目になりますが、介護士、看護師のいじめは、
凄まじく（しかも准看護師）新しく入ってきた看護師に対してわからないことを聞いても無視するは、挨拶しても返事をしないのは当たり前！
１対１になったら怒鳴りつけるように言葉を発するパワハラ、そして粗捜し、言葉使いは荒く何様気取り！
上司に言っても当人には言わずその場しのぎのカラ返事、結局は退職していき、悪い噂が広がり募集をかけても人は来ず！モンスター看護師とその仲間が居残る悪循環の最悪状態。かつては、小さな町の大きな病院が職員不足で規模を縮小、理事長や医院長も辞められたら困るから野放し状態！婦長や主任も今年退職、このようなモンスターを何時までも雇って野放しにしとくと病院自体傾いていく現状の中で仕事をしてます。

Answer 2

それはひどい。

40歳とはお若い。うらやましいです。

Answer 3

あんな陰気な世界で働く人が居る事に驚く

マスコミの評価とは全然違う、殿様商売。

Answer 4

不足は何処も同じと思います。介護士を看護師が管理してるのがそもそもおかしいのです。介護士は介護士で別の部署、別の職業でり、介護主任を設けるなどして介護士で介護士を育てるのが普通です。看護師が管理するから、介護士を手下のように考え、イビル看護師が現れます。また、介護士は介護施設へいくと国の補助によって給料が上がります。なので、給与面からも病院を選ぶ介護士は少ないかと思います。