解決済み

内定辞退を取り消したい。21卒です。 10月になり多くの企業が内定式を終えてる段階ですが、内定辞退を取り消したいと…

内定辞退を取り消したい。21卒です。 10月になり多くの企業が内定式を終えてる段階ですが、内定辞退を取り消したいと思っています。8月中頃2つの企業で悩み、安定性を優先し今の内定先に決めたのですが、コロナ禍で大打撃を受けていることを承知の上で挑戦したい気持ちが勝ってしまいました。(進みたいと思っているのはフィットネス業界です。) 身勝手であり失礼で、無理を承知で交渉を考えているのですが、やめておくべきでしょうか。今後、中途採用だとしても、一度内定を辞退した人間を採用することはないでしょうか。いろんな意見が聞きたいです。

就職活動

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

2020/10/12

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回答（2件）

ベストアンサー
厳しいと思います。
カタカナさん
2020/10/16
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無理でしょw 一度貴方の都合で辞退した企業に「やっぱり御社の下で働きたい、だから自分が辞退したことはなかったことにしてください」なんて虫がよすぎるでしょw 貴方の情報も企業がデータとして所持しているはずなので、中途で入ろうとしても過去に辞退した事実がある限り、その企業に入るのは難しいと思いますよおつかれさまでした
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なるほど：1
sky********さん
2020/10/16
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