大きな旅館では、働いた事が無いので田舎の小さな旅館の場合を回答します。 仲居ではないので見た限りの回答です。 ①仲居さんメインの仕事以外に、布団敷き・布団上げ、客室の清掃、洗い場の手伝い、忙しい時は食事の盛り付けまで手伝う場合があります。 ②休みは、法律で最低限決まっている4週6休、年間72日です。 大手企業だと年間100日超えるので雲泥の差ですね。 繁忙期は、朝6時から夜22時前後まで2〜4週間の連勤とかありますよ。 労働基準法など無視です。 ③あります。 酔っ払いを客室まで誘導して、客室の前で無理やりとか。 廊下なので当然未遂で終わりましたが、泣いてました。 でも、お客様なので訴える事は出来ないんですよね。未遂ですし。 宴会中のお触りなんて結構やられるらしいです。 ④不特定、長時間勤で肉体的にも辛いと思います。 女性特有の虐めがあったら最悪です、どちらかが辞めるまで続きます。 カレンダーの赤い日は休めないので、友達が減るみたいです。 お盆・正月・GW・SWに休めないのも結構辛いですよ。 あとは、 理不尽なクレーマーに当たった時は、辞めようと思うくらい辛いですよ。 流されたり、実際に辞める人も居ます。 ⑤接客業全般に、お客様からの「ありがとう」これ以外に無いと思います。 この一言をもらうために、上手く出来たら楽しいですよ。
なるほど:1
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