解決済み
タクシー エージェント タクシー会社がエージェントを使って人を募集するのは、人手不足だからですか?同じタクシー会社に応募する場合、直接会社に応募、エージェント経由で応募、合格率は変わりそうですか? エージェントは入社祝い金を出す意味は何でですか?
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口は悪いですが、いわゆる「情報弱者」がいとも簡単に集まるからでしょうね。 おそらく会社は、募集に対する定額の料金と入社させた人数でエージェントに成功報酬を支払う契約だと思いますが、会社としては、直接採用者に支払う入社祝い金=エージェントに支払う成功報酬、くらいだと仮定すれば、特に合格率は変わらないでしょうね。 エージェントは、「あなたに合った会社を紹介します」なんて謳いますが、実際は登録した会社を紹介しているだけでしょうね。 手間を惜しまず情報収集をする人は、直接説明会に出席したり、実際にその会社のタクシーに乗車して、乗務員から話を聞くなどします。
タクシー業界は常に人手不足。 多くのタクシー会社は、社屋に紙ではなく看板として求人広告を掲げています。 それだけ見ても常に募集中ってわかりますね。
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