飲み屋で合うデンソー社員さんに聞きましたが、仕事の出来る期間工が、辞めると、戻って来て欲しくて、新しい職場や近くを付け回…

Question

飲み屋で合うデンソー社員さんに聞きましたが、仕事の出来る期間工が、辞めると、戻って来て欲しくて、新しい職場や近くを付け回す事もあるって言ってました。ごくまれに！そんな事をしたら、普通、嫌で反対に戻らないと、思うんですが・・
何故、そこまでするんですか？
入ってきた期間工を育てる力が無いのですか？
不思議で、仕方ないです。
デンソーみたいな、一流企業、社員になりたい人なんて、山程いるのに！

謎過ぎます。

Answer 1

社員になりたい人は山ほどいるでしょうが、会社でものすごーく仕事ができる人は一握りなんですよ。

新しく育てるのもしているに決まっていますが、進行形でしょう？
今、必要なんですよ。
それに、人を育てるにも目標となる「デキる人」は必要なんです。

別にデンソーに限らず、辞めた人にコンタクトを取る事なんてありますよ。
辞めた後で、それを後悔している場合もありますしね。

Answer 2

デンソーとは別の期間工やってました。よくある話だと思いますよ。

入ってきた期間工を育てる力が無い訳ではありません。
ある程度仕事ができる期間工とは別に、とても優秀な期間工って存在するんですよ。社員に劣らず社員よりも仕事ができてコミュニケーション力もかなり高い。仕事だけではなく教育力や指導力もあり将来は班長や係長クラスの出世もみえる、そういうレベルの優秀な期間工。一緒に働いてて楽しさもある期間工。
そういう色々な面が優秀な期間工って上からの評価が相当高く、是非社員として働いてくれ！と社員雇用の為に声を掛け続けるのですが、社員にならずにそのまま契約期間満了でやめちゃう人もいるんですよね。

契約期間満了でやめちゃうのは仕方ないから諦めるけども、やっぱ優秀なアイツと一緒に働きたい！とどうしても諦めがつかずに、やめたあとに休日にプライベートで遊んでみたり食事してみたり連絡してみたりで関係をもつ…なんて話はどこでもあるみたいですよ。