現在育休2年目を取得中です。幼稚園に就職して3年目で妊娠し、今に至ります。

Question

現在育休2年目を取得中です。幼稚園に就職して3年目で妊娠し、今に至ります。これってマタハラだったのでしょうか？妊婦健診が平日しかないことを園長に伝えると最初は協力する姿勢を見せていましたが、いざ日程を相談すると嫌な顔をされ、その日は無理。と言われることもしばしば。
しまいには妊婦健診から帰ってくると、申し訳なさが感じられないなどと言われました。
私としては仕事に穴を空ける申し訳なさをとても感じていたので、私の代わりにクラスに入ってくれる先生に謝罪し、全体の会議でも翌日妊婦健診に行かせて頂きますご迷惑をおかけして申し訳ございませんと伝えていました。それに加えて申し訳なさを伝えるにはどうすればいいか分からず、ストレスで体調を崩してしまい、お腹の中の子どもにも自分の身体にも良くないと思い、無責任だとは知りながら退職を申し出ました。それは困ると言われ、表面上園長には謝られて、一件落着したように思われました。
その後出産して1年で復帰するつもりでしたが、人手が余ってしまうくらいなのでもう1年育休を取って欲しいと言われ、わざわざ倍率の高い保育園に申請して落選し、現在に至ります。それも園長が私が復帰するのを嫌がった為だと思われます。
先日、来年こそは復帰しなくてはと思い幼稚園に行き理事長に相談すると、辞めるという選択はないのかと言われました。あの一件があって以来、園長はあなたが復帰する事を心配しているとの事です。あなたはどうなの？と聞かれたので、私はもう切り替えました、と答えました。
しかも園長は私が育休の間、あの時の妊婦健診は休日に行けたのにわざわざ平日にしていたなどと、根も葉もないことを理事長に言ったようです。
私だって休日に行けたならもちろん休日に行っていました。
そして理事長に、
あの時に急に辞めると言われてとても困った。また無責任なのはことをされては困る。
と言われてしまいました。言いたいことは分かりますが、私だって妊婦健診に行かせてもらえたなら辞めるなんて言いませんでしたし、あのまま体調を崩して子どもが流産でもしたら多分私も自殺していたのではないかと思います。私が全て悪いような言い方をされてとても悔しくて帰宅してから涙が止まりませんでした。普通に妊娠して出産するのも嫌な顔をされストレスを感じながらだと思うと、このまま復帰するのは憂鬱ですが、働かないわけには行きません。泣き寝入りして転職するのも嫌です。また近いうちに来年の勤務についてちゃんと話したいと言われましたが、どうするべきでしょうか。もう考えただけで憂鬱で、消えてしまいたい気持ちになります。

Answer 1

消えてしまいたい気持ちを無視して意地になってその職場に居続けたら二度と立ち直れなくなりますよ。
憂鬱で消えてしまいたいってもう鬱病気一歩手前か、片足突っ込んでる状況です。
あなたの気持ちに気づいて欲しいです。
泣き寝入りは嫌なのだったら、労基署に職場のいじめを相談しましょう。
労働組合がないなら、加入しましょう。
それで気が済むまで引っ掻き回してから辞めてやれば良いですよ。

あなたのことを本当に欲している職場があるはずです。
そこを探してみませんか。
職場は人生の1/3くらいを過ごす大切な場所です。
居心地の良いところを選ぶのは大切だと思いますよ。

Answer 2

妊婦健診のための休業→法律で認められています（男女雇用機会均等法）
事業主は、女性労働者が妊産婦のための保健指導又は健康診査を受診するために必要な時間を確保することができるようにしなければならない

それを向こうの都合で出来ないとするのは明らかに法律違反です。
それを認めない事業主は明らかにブラック会社ですよ。

働かないと行けない気持ちはわかりますがあなた自身、続けていくのは大変な職場ではないでしょうか

今後、第二子妊娠、子供が風邪をひいた、なんだかんだで休まざるを得ない時も、気持ちよくかわってくれて、ゆっくり休める環境でないと続けていくのはきつくないですか？
幼稚園の先生であればなおさら、自分の家族も大切にしたくないですか？
家族を守るのも、自分を守るのもあなた自身ですよ

Answer 3

そんな嫌な職場辞めたらいいのに…