介護職員も経営方針と基盤がしっかりしていれば公務員並みの収入が安定した職場ですよ。 ただし施設では給料は伸びませんが・・・ なぜか・・施設には定員があり定員以上の売上は出来ないからです。 だから施設経営者は増収のために施設を増やす方向に走るのですが、用地取得費、設備投資は半端なく経営を圧迫します。 つまり儲かっていても給料には回せないのです。 定員のない訪問系は売上に天井はありません。 ただ・・男性の活躍できる範囲が狭いのがネックですが、男性不要の職場ではありません。 同性介護が必要な場合も、セクハラのきつい利用者対応も、過体重の利用者の身体介護もありますから・・ 国家資格者は将来的に経営サポート要員として長期勤務すれば可能性が上がります。
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