詐称する限り、絶対にバレない方法というものはありません。 そして、アピールになり易い最近の職歴はバレ易く、あまり結果を左右し難い過去のものはバレ難い傾向があります。 要は、採用理由になるような職歴はバレ易く、詐称してもしなくても変わらないような詐称はバレ難いという事です。 また、詐称の証拠は無くても、内容や面接の受け答えで、詐称を疑いを掛けられて、不採用になるといった場合もあります。 詐称すると見る目のある人事の会社を遠ざけ、見る目の無いブラックな会社を引き寄せやすくなるので、あまりブラックが続くようなら、詐称を止めるという選択肢を持った方が良い就職が出来るといった場合もあります。
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