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サンエーを１０月２０日に退職して場合に有給がまだ5回残っていた時は次のシフトで有給消化するので次の場所で働くこはできます…
サンエーを１０月２０日に退職して場合に有給がまだ5回残っていた時は次のシフトで有給消化するので次の場所で働くこはできますか？
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＞１０月２０日に退職して ・退職した時点で、残っている有給は消滅する：0日になる ・その場合は、退職日を月末とかにして、残りを消化する ＞次のシフトで有給消化するので ・意味不明 ・退職したのなら、次のシフトはないでしょう ＞次の場所で働く ・新しい職場では、新たに有給が付く：勤務後1年経過後 ・前職の有給が残っていても、新しい職場には引き継がれない
サンエーおよび新会社の両方が二重就労禁止でなければ働く事は出来ます。 就業規則に二重就労禁止と書かれていたら有給を諦めるか、入社を遅らせるか、罰則を受けるかのどれかですね。
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