教員の育休復帰後の退職について

Question

教員の育休復帰後の退職について私は育休を経て、今年の4月から復帰しました。独身時代や妊娠前ももちろんですが、最近とくに体力的に厳しいと感じています。子どもを保育園に預けてから出勤、迎えは自分の親に頼んで、夜は7時まで働いています。帰宅後は家事や育児、そして持ち帰りの仕事をしていて、平日の睡眠時間は4〜5時間ほどです。夫も同じ教員で、夫婦ともに疲れ切っています。

家の掃除もろくにできておらず、家の中はぐちゃぐちゃです。もう限界だと思い、退職を考えています。
ただ、育休を約3年ももらったのに、たった1年でやめることに対して、同僚からどのように思われるかが不安です。夫は今の仕事を続けるつもりなので、夫の立場が悪くならないかが不安です。
みなさんにお聞きしたいのですが、育休後1年で退職するのは非常識でしょうか？

Answer 1

非常識じゃないと思います。
厳しい意見を言ってくる人もいると思いますが、4.5時間の睡眠で子育てと家事と仕事なんていつか倒れてしまいますよ。
そして、育児をしてみないと分からないこともあるので
やってみて限界だなぁと感じたのならそれは仕方ないですよ。

Answer 2

やめてしまえば関係なくなるし、立場が悪くなるとかはないと思います。

Answer 3

います。しかし、あなたがやめたからといって、家の状況は改善されるのでしょうか。今の仕事をつづけるつもりはないとは、教員をやめるということですか？もっと大変になりますよ。
あなたよりもささっと仕事をすませて帰る先生はいませんか？親が近くにいるから、時間を気にせずできるのでは？ 大変なのはあと数年ですよ。それを過ぎれば、子どもに必要なのは親よりもお金(笑)同僚も、どんどん転勤しますよね。そんなことを気にする暇があったら、違うことを考えてみてください。

Answer 4

3年も休んで1年働いて辞めることを非常識かと言われたら非常識
できるなら休んだ分は働いてほしい
職場の雰囲気は悪くなるかもしれません
教職員だとまた別な雰囲気なのかな

ただ、あなた自身が壊れてしまう前に辞めるのは致し方ないこと
周囲の協力を得て両立できている人とできない人がいて当たり前だから

後輩たちにアドバイスできる先輩になってほしかった