今年の3月から失業保険をもらって就職活動をしています。

Question

今年の3月から失業保険をもらって就職活動をしています。しかし失業保険受給中に
妊娠して働くのが難しくなった場合
失業保険の受給期間を延長することできるのでしょうか？

補足

受給期間は3年間延長可能とネットでみたのですが、3年間の間毎月ずっと(36ヶ月間)失業保険が貰えるということでしょうか？

Answer 1

妊娠したら失業手当がたくさん貰える、ってことはないです。

貰える期間が通常、退職後1年間ですが、それを最大4年まで延長できるだけで
貰える日数、貰える金額は変わりません。

育児理由ではお子さんが3歳になる前までですが
妊娠中に延長開始しますと、最大3年間しか延長できないので、3歳より前に延長期限が来ることになります。

Answer 2

受給延長は働けるようになるまで受給を先延ばしすることです。

子どもが3歳の誕生日前まで。

Answer 3

受給を一旦停止して、
また求職活動ができるタイミングになったら、
受給できるようなる延長申請ができます。

3年延長は、通常退職から1年の期限がある受給期間を、
3年間延長することができる制度ですね。
通常の1年＋延長分の3年で、最大4年の受給期間が可能です。
ただし、条件等があるので、詳しくはハロワで確認なさってください。

3年間毎月失業給付が受給できるわけではありません。
受給を一時停止するだけです。
総支給日数は、今受給されているのであれば、
知らされていると思いますので、
停止した日までを受給し、その残りを次回スタート時から
受給し始める感じになります。

Answer 4

失業保険の受給は働く意思のある人がもらえるものです。
従って、妊娠している期間はもらうことができません。
受給期間の延長というのは、もらう期間を延長するのではなく、もらう時期を延長するんです。
なので、産休なりが明けて、いざ就活を始めるタイミングで再び支給されます。