教えて!しごとの先生
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22歳フリーターです。

22歳フリーターです。現在のバイト先に入って半年程ですが元々やりたい仕事の中途採用募集が今日からかかっていて採用不採用受けてみようとおもうのですが辞めてから受けた方がいいでしょうか?今回のシフト昨日もらったばかりです。 受けたい仕事は正社員で月収20〜40万です。 現在のバイト先は保険やらを抜いて月10万もありません。バイトなので当たり前なのかもしれないですが… 転職したいと相談をしたいのですが私に対していつも不機嫌というか冷たいので正直こわいです。こんな事言ってても進めないとはおもいます… 受けたい会社を受ける時バイトを辞めた後の方がいいのか、勤務期間中に受けるのかどちらがいいでしょうか? 一応受けたい会社の募集期間は1ヶ月になってます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 転職のことは伝えておいた方が良いでしょうね。 バイト先も次の人員確保や引継ぎなどやることがあるから・・・。 バイト先を辞めることがすでに決まっているなら3か月前また最低でもも1か月前には伝えておく必要があります。 もしやりたい仕事の方が不採用だった場合のことも考えて、バイトの方は辞めずに面接を受けに行った方が良いと思います。(その後無職になってしまう可能性もあるので)

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  • 辞めずに受けるに、1票。

  • 辞める意思は事前に伝えておく必要があります。 しかし、採用されるかどうかわからない状態で辞めるのは危険。 バイトとは言え規定に従うしかありませんので、1か月前には言った方が良いでしょうから、受けると決めたら辞める意思は伝えた方が良いのかと思います。 今の職場の環境が良くなければ退路を断ってという方が良いのではと思います。

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