契約社員で賞与ありと正社員で賞与なしだとどちらを選びますか？ 他の待遇にもよると思いますが、 月給はどちらも同じ…

Question

契約社員で賞与ありと正社員で賞与なしだとどちらを選びますか？

他の待遇にもよると思いますが、
月給はどちらも同じだと考えてください。

契約社員でもいいからボーナス欲しい、
契約社員は怖いから無理、ボーナス無くてもいいから正社員がいい。

皆さんはどちらでしょうか？

1番いいのは正社員で賞与ありですがね…

よろしくお願いします。

Answer 1

それなら間違いなく派遣社員。

正社員で賞与無しは大体の場合がブラックなので、貰いたいものを与えてくれる派遣社員に一票。

賞与がある優良な企業は社員投与も守ってくれます。しかし賞与がない正社員は残業代すらケチるでしょう。

Answer 2

自分なら、賞与なしの正社員ですね。
額にも寄りますが、自分は雇用の安定の方を重要視します。

契約社員では、自分が努力してそれなりの成績を上げても
契約更新なしの可能性があります。
今のような低成長の時代だと、毎年ビクビクしながらの生活
になります。将来設計がなかなか立ちません。
初めから数年の雇用でＯＫと考えているなら（別に目標がある）
給与の多い契約社員でも良いですが、それ以外では雇用安定
重視で正社員を選びます。

Answer 3

正社員かなー。。(´Д｀)

Answer 4

他の条件にもよりますので
そこだけでは判断しかねますが
それだけで選ぶとしたら
正社員に一票です。私は元が派遣だったので
賞与は無くて当然だった為、賞与の時期に
何も感じないと思う。安定を安心できる身分を選びます。
それに賞与は業績などによるものなので
必ず毎年一定額あるとは限らないですから。