軽作業のバイトしてる学生です。 8月に入ってから体調不良とかで4.5回休んでしまいました。今後のお仕事についてお話しま…

Question

軽作業のバイトしてる学生です。
8月に入ってから体調不良とかで4.5回休んでしまいました。今後のお仕事についてお話しましょう と連絡がきたのですが、バイトクビとかの話にはなりませんよね…自分は今のバイトが気に入ってるし辞めたくないので怖いです。
無断欠勤とか遅刻はしてません。
どんなことでクビにされることがあるか教えて欲しいです。

Answer 1

雇用主の考えは分かりませんけどバイトに求めているのはその時間きっちり仕事してくれる事なのでどういう言い分であれ休むというのは信用を失います。無断欠勤、遅刻、当日欠勤、当初のシフト通り入らなければ雇用側や同僚から見れば全て同じです。仕方のない理由(コロナやインフルエンザ、身内の不幸など)の休みであっても病院で証明書もらうなどしておくべきです。
シフトを減らすなどの話かなんでこんなに休むの？みたいな話をされると思います。クビにするのは手間もかかるのであなたの口から辞めたいという言葉を出させる様な話し合いもあり得ます。
続けたい場合まずは休んでしまって職場に迷惑かけた事をもう一度謝り、自分の体力の無理のない範囲で(日数少し減らすとか時間短くなど)働きたい事を伝えるしかないです。
基本的に社会では休む場合かなり周囲に気を使わないと休めないので早めにそういう事が勉強できてよかったかと思います。

Answer 2

役に立てない、と思います。