外資系の企業は新卒、第二新卒以外でも、例えば社会人10年目にも卒業証明書を提出するところが多いとのことですがそれはホント…

Question

外資系の企業は新卒、第二新卒以外でも、例えば社会人10年目にも卒業証明書を提出するところが多いとのことですがそれはホントですか？また理由はなぜですか？

Answer 1

外資に限らず提出させるところは多いのでは。

履歴書に嘘が書いてあったら嫌ですね。書こうと思ったら東大でもなんでも好きに書けます。履歴書を提出させるという事は履歴を見ているという事です。どうでも良いなら学歴欄のある履歴書を提出させる必要はないじゃないですか。人事は内定者に対してチェックくらいしますよ。

個人情報にきちんと気を使っている企業は、人事外に出す履歴書コピーはほとんど黒塗りです。名前、写真、学歴、資格、志望動機は参照可能。志望動機なんか面接で確認します。履歴書ではおバカな志望動機が書いてなければOK。キャリア採用は職務経歴書重視ですが、学歴はきちんとした大学でしたら安心感はあります。

Answer 2

ホントです。バックグラウンドチェックと呼ばれています。
信用できる人物か確認するために調査します。