教えて!しごとの先生
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今、非常にネガティヴになっています。 原因は仕事です。 中途で転職後まもなく妊娠してしまい、 諦め掛けていた妊…

今、非常にネガティヴになっています。 原因は仕事です。 中途で転職後まもなく妊娠してしまい、 諦め掛けていた妊娠への喜び・驚きと同時に、会社に対する申し訳なさや、復帰しても続けていけるのか、そのためには今頑張らないと爪跡残さないと、また戻ってきてほしいと思ってもらえるような印象を残さないと、私の復帰待ってるよりも他の新しい中途採用した方が良いと思われないようにしなきゃ…こいつ産休育休だけ取りに来たか?と思われないようにと必死です。 ただ、そんな思いとは異なり、 悪阻が酷くなると体力が格段に変わり、無気力・眠いなど体調がガラッとかわりました。 その体調変化とともに、安定期に入っても仕事に対する意欲がどんどん低下していまい、 休んだりはしていませんが、正直全然良いパフォーマンス出来ていません。 他の方のお手伝いなども積極的には出来ておらず焦っていますが、せめて自分に任されたプロジェクトだけはなんとしてもおさめようとは思っています。残業も多くないのでストレスは前職に比べれば少ないはずなので。 一応、産休育休復帰する予定でして、 妊娠報告後に辞めろと言われず大人の対応をして下さった会社には大変感謝しています。 ただ、ここ最近上司からのアタリ?が冷たいというか強い気がしており、 なんだかなぁ…という感じです。 まわりの女性は離婚歴ありで子どもは居らっしゃらない年上の方が多く、また御結婚はされているがずっと不妊治療しているらしい…という女性もいらっしゃるので今回の事は大々的に言えません。ただみなさん大人で気を遣って頂いてるので、私も頑張らなければと思うのですが… ただたまに頭によぎるのです。 社宅住まいですし、 パートタイムももちろん大変だとは思いますが、正直正社員でバリバリフルタイムでずっと働かないとだめかなぁ…とかすっごく頭によぎります。 ただ、旦那が生活水準落としたくない気持ちが強いので、このモヤモヤは一切伝えていません。それも分かります。でもたぶん、復帰できるような職場で良かったね!としか旦那は頭お花畑でしか思ってないと思います。 私ら夫婦は就職氷河期世代で、正社員神話が身体に染み付いています。 家庭と育児、仕事をこなす女性ってカッコいい!と思い自立した女性像を目指していましたが、なんだか自分はポンコツというか…キャリアチェンジのせいもありますが転職も多いし、そんなに器用にいろいろこなせる、立ち回れるタイプじゃないな…と最近気付いて、仕事を人生の主軸にしたくない(いや元々は主軸にしたくてわざわざ自分のお金で学校とか入り直したのに涙)、こんなざまじゃ、わたしなんかに両立出来るわけない!!仕事なんか糞食らえ!むしろ家サイコーだ!と毎日心底思ってます。 あと産休まで三カ月。 最近は腹くくってどんな評価になろうと 自分かかえてるプロジェクトで優先度高いもののみ全力で頑張るが、 それが評価されなかったらされなかったで もうそれは開き直ろう、と思ってます。 そして優先度が一番高いのは お腹にいる我が子をしっかり産むこと。 明日世界が滅びると言われたら 仕事か家庭かに迫られたら 迷いなく家庭の時間大切にします。 どなたか、このゆがんだ感情に呼応してください。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    歪んだ感情ではないですよ。 ちょっといろんなことを頑張り過ぎ、考え過ぎているのだと思います。責任感の強さと真面目さのなせる技なのだと思うのですが、そのままですとこれから疲れちゃいますよ? 身体がキツくなるのはこれからですし、感情もそれに伴い不安定になっていきます。できることが限られ、どんなに頑張っても無理はできない身体です。てかこの時期無理は子供のためにも良くありません。精神面もです。 お腹の子も一心同体だということを忘れないでくださいね。 さて、お仕事も育児も完璧なんてできません。なんでもかっこよくやろうなんて思わなくていいと思います。まず、あなたが気づいているように最低限自分の仕事はこなしましょう。他の人の手助けをするのは自分に余裕がある時だけでいいんです。他の人に良い印象を残すためだけに良い顔しても、自分の仕事こなせなかったら本末転倒です。 上司はいろんなことを観察しています。余裕の無さを心配しているかもしれません。冷たいのではなく少し厳しく当たることでしっかりしてほしいだけかもしれません。私も管理職なので気持ちはわかります。でも冷たくするよりも何か心配なことでもあるか?と聞きますけどね。 なにか体調の関係でやらかしそうな時はあえて相談してフォローしてもらい、そしてちゃんと感謝する。その方がなんでもできるかっこいい人より印象はいいんです。 そして育休は権利ですから会社がOK出したならありがたく使い、戻ってきたときに感謝の気持ちも込めて仕事でお返しすると思っていればいいと思います。 大事なのは自分の考えや感じ方は変えられますが、相手の考えや感じ方を変えることはできません。ですから同僚にこう思われたくないとか、いろいろ考え過ぎても無駄なことです。 なので、気持ちよく育休に入れるよう日頃の基本的な挨拶やちょっとした気遣い、笑顔でお仕事しましょう! 戻ってきた時のことは、その時考えても遅くありません。お腹の子を大事にし、この不安定な世の中で今がまず幸せであることに感謝して心穏やかに大事な時期を過ごしてください。 応援しております。

    2人が参考になると回答しました

  • 周りの目を気にしすぎです。 育休産休は当然の権利ですし、堂々としていれば良いと思いますよ。 中には嫉妬や業務負担が増える事で良く思わない人もいるとは思いますが、どうせその人たちは正当な理由であなたを責める事はできません。 今は余計なストレスを抱える事なく、最低限の仕事をこなして産まれてくる子供に愛情を注いであげてください。

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