農協に勤める私の旦那は40歳で田舎の支店の副支店長をしています。給料は安いですが土日祝が休みで日頃の帰りも遅くはありませ…

Question

農協に勤める私の旦那は40歳で田舎の支店の副支店長をしています。給料は安いですが土日祝が休みで日頃の帰りも遅くはありませんでした。しかし先日いきなり他店舗で外回りの仕事をする事になったと言うのです。いきなりの職場移動と、管理職からの降格で私自身かなり動揺しています。そこで質問なんですが、そんなことがありえますか？また旦那が職場内でなにか大変なことをしてしまった可能性もありますか？旦那曰く全く心当たりがないみたいです。真面目で私もそんな事する人には見えません。農協ではそういった事がよくあるんですか？旦那自身農協生活で外回りの仕事は入組してから3年間しかしてないとの事で、昔とまた勝手が違うので出来るかわからないと言っています。

Answer 1

最近は金融機関も経営厳しいので、成績アップのための応援かもしれませんね
大手企業でも子会社の営業所は副支店長とか部長とか関係なく営業に回りますよ
ポスト無関係にきついノルマ課せられ給料にも影響します
農協が同じかは知りませんが、のんびりやれる業界でもないと思います

Answer 2

副支店長は管理職じゃないんじゃない？
管理職になるための人事異動じゃない？

Answer 3

今年の共済のノルマ（支店全体）が全然ダメだったとかは無いんですか？