解決済み
就活する上で不安なことがあり、結局何が言いたいのか、何を言って欲しいのかは分からないのですが他の方の意見を聞きたいと思い、書きます。私は今保育科短大の2年なので今が就活の時期です。 元々やりたい職業があったものの、母親に反対され国家資格である保育系に進学するよう言われ、今は保育科に通っています。元々子どもや製作活動が好きだった為、楽しく学生生活を学びながら過ごしていますが、いざ就職となると、幼稚園なのか保育園なのか事業所内保育なのか施設なのか、悩んでしまい行動ができていない状況です。 個人的には事業所内保育を望んでいるのですが、母親は幼稚園か保育園に進んで欲しいと言われています。 自分の人生なので働きたい場所にするべきだよ、と周りからは言われますが、幼稚園や保育園の方が正社員としての雇用がほとんどなので親目線でいうと安心するという気持ちも分かります。 事業所内保育の評判を調べたり学校で聞いても悪い情報どころか良い情報も聞かないのでどうするべきなのか迷っています。また、パートとして募集している所が多いと聞きましたがやはり新卒は全体的に募集していないのでしょうか。 このようなコロナの状況で友達や先生とまともに相談する時が無く不安でいっぱいなので、色々な方の意見を聞きたいです。 ただ自分の思いをつらつら書いてしまって、何を言っているんだという部分が多いと思いますが、よろしくお願いします。
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子どもの幼稚園で、大学4年卒の新卒の担任になったことが2回あります。幸いなことに不満は一切ありませんでした! 保護者からすれば、新卒でもベテランでも担任の先生が窓口になりますよね。①子ども同士のトラブルの原因・対処・改善ポイントについて②文書説明だけではわからない事項に関する追加説明について③子どもの園生活に関する様子について、この3つしか基本的には用事がないのです。だからこそ、この3つさえ完璧に対応できるなら何も問題はないと思います! 例えば、知恵袋内でよくあるトラブルは解決できそうですか? 発達障害の傾向があるお子様と初対峙することになり、どのような原因があって、園としてどのような対処をしていて、お互いにどのようなことを改善していけば、同じトラブルが起きないのか、具体策を求められた時に現実的なことが先生として言えますか? 私は、あなたを全く知りませんが、稚拙な思考経路から類推して、私が納得するような受け答えは無理だろうなと感じています。(多くの新卒にとって仕方のない問題です!) 新卒がゆえに、「困ったな…」というケースも今後たくさんあると思います。その時にサポートしてくれるベテランが就労環境内に在籍していることは、あなたにとって重要な決め手の1つになると思います。 一般的に事業所内保育は予算の都合上、新卒の相手をする余裕がないはずです。自活できる即戦力を求められているし、事業によって縮小が容易にコントロールできるようにパート採用であることが大半です。そんな環境下であなたが保護者対応に手こずると本来の業務に支障がでてしまいますよね。その結果、あっけなくクビになったら第2新卒で再就職しにくくなるのではないですか? 最初から、ベテランの指導のもと、責任をもって従事し、成長することができれば、5年後の人生に選択肢ができるのだと考えます。 お母様は、娘の稚拙さを実感するからこそ、それを補うように適切な助言をしてくださっているのだと感じます。ただし、お母様にも抜け目があります(笑)。事業所内保育勤務の方が圧倒的にメンズとの出逢いが豊富だと思います。婚活を兼ねている就活ならば、事業所内勤務がオススメですね。とにかく評判の良い優しい保育士ができれば、婚活は安泰です。
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