多くの人が良い印象を持たないからでしょう。 私は人を見た目で判断する人間が大嫌いです。 そういうやつに限って人を見る目が無いもんですよね。
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勤務時間内も「あータバコ吸いて~」と思っているデリカシーが無い奴に見えるからです。
>会社員など、なぜその様な決まりがあるのでしょう? 確認したのですか? 大阪市の入れ墨狩りなんかだと、ありませんでしたよね。 言い出しっぺの市長閣下も懲戒解雇が当然…としていたのは最初の内だけ。 名分規定には無いとする批判を気にしたのか、「配置替え」って話に落ち着いたのかな… 一応マスコミ向けには懲戒解雇に準ずる処分だと因果を含めた上で、態々「分限“免職”」なる言葉を使ってました。 でも、その後に行われた裁判では単なる「配置替え」に戻ってましたね。 要するに、その時の目先の都合でコロコロ変わる様な筋の話なのでしょう。 大概は、存在しない事を前提としているから取り立てて規定にも明記していないのではないかしらね。 火星人は雇いません…とは態々書かない様なもの。 改まって想定していないから。 だからと言って全くの不問とはならないでしょうが、扱いについては居辛くなる様に嫌がらせをされる位はあるかも知れませんね。 一時期「新卒切り」なんてのが社会問題として注目された事もありましたでしょ。 一旦就職させて新卒採用実績だけ作ったら、後は自己都合で辞めて行く様に追い込むってヤツ。 ああ言うのが日本の伝統的な対処法なのでしょ。
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