就職氷河期世代です。

Question

就職氷河期世代です。社員になることができず、20代の頃から色んな職場にバイトや、派遣、契約社員で働いてますが

平成終わりになって、令和になってから
バイトにたいしての扱いが酷いなと思う職場があったのですが

まるで専業主婦がハウスキーパーを雇うような扱い方。
仕事のやり方を一応教えるけど、教えたら後はバイトに任せ、細かいことを聞いてきたり、常識的にやるところが出来なければ、直ぐに辞めさせる。社員に気に入られなければ辞めさせられる。という会社があることに驚きました。

主婦は増えてるけど、お金を出せば後はやってくれる。自分達は楽するけどお金を払っているんだから、その分きちんと出来なければ辞めさせて、バイトを変えるのは当たり前。だという…。

こういう考え方の雇い主のいる会社はブラックとしてチェックされているはずですよね？

補足

ハウスキーパーを頼む主婦の考え方や態度はこういうものが多いような…。
ハウスキーパーを雇うとき、キーパーさんに、お金を出せば後はやってくれる。
自分達は楽するだけ。
だけど、お金を払っているんだから、その分きちんと出来なければ辞めさせて、キーパーさんを変えるのは当たり前。みたいな…。

Answer 1

・・・いえ、経営者の志向までは、チェックし切れません。

Answer 2

ブラックとしてチェックなんかされてないでしょ。
だってバイトや派遣のような非正規雇用については 使い捨てが当たり前なわけですから。
時代が変わってますますドライになってきてるのと、私たちの年齢が上がってきて社員の方が年下だったりして、なんつーかもう可愛がられない年頃になってしまってるんでしょうね。
お金を払ってるのにきちんとできなかったら要らないっていうのは当たり前で、社員は切りにくい、派遣やバイトはすぐ切れるっていう違いがあるだけですよ。

Answer 3

私も就職氷河期世代です。
最初は大手企業に派遣でしたが、氷河期とはいえ同学年でちゃんと大手に入ってる人もいるんだなーと思って氷河期のせいにせず何とか頑張ってそれなりに名の知れた企業に契約社員から正社員になりました。
すぐに辞めさせるのはどうかと思いますが、お金を貰って働いてるんだから常識的なものは出来て当たり前かと思うのですが。。。
あまりつき切っきりで教えて貰えることもあまりないと思います。
専業主婦でハウスキーパーを雇うとは比較するものが違うような気もします。
訳あって家事を頼んでるのに出来ない人こられても迷惑なのですぐに変えて当然かと思います。
氷河期だったからーとか色んなことの責任を転嫁しないで頑張ってください

Answer 4

＞仕事のやり方を一応教えるけど、教えたら後はバイトに任せ、細かいことを聞いてきたり、常識的にやるところが出来なければ、直ぐに辞めさせる。

すぐに辞めさせるのは普通だと思いませんが、アルバイト、特に短期の繁忙期対応だと社員も忙しいので、付きっ切りで教えることが出来ません。

仕事の手順を一通り教え、教えた範囲で業務をこなしてもらうことを期待しているのが普通です。

にも関わらず、与えた業務以外で気になった細かいことを聞いてこられたり、常識的に考えれば判断できることを逐一確認されたりすれば、忙しい中で自分の手も割かれて任せた業務も捗らないと、そりゃイラっとするわね。

ハウスキーパーを頼む主婦は、プロに仕事を依頼するって考えだから、段取りが悪い人をプロとは思えないでしょうね。

まあ、程度の問題だけど・・・。