イトーヨーカドーの対応がおかしいと思うのですが

Question

イトーヨーカドーの対応がおかしいと思うのですが元妻が体調を崩して昨日の夜
僕は妻たちの家に行きました
妻の代わりに息子の世話や買い物をしたりといろいろしてた中
本日妻が職場に
体調が悪いと伝えたところ
22日まで強制的に休めというところ

今回本日お休みした理由が
生理痛がとても重い症状が出て
フラフラのと体に力が入らなかったりと
仕事にならない体調だったためですが
強制的に休めという異常はやはり補償がないときついと思われます

この場合イトーヨーカドーの対応はどうなのでしょうか？
1週間もお休みした場合かなりのパート代が稼げず
シングルマザーの元妻はかなりの打撃を食らうことになりますどうしたらいいですか？
直接職場に抗議しに行ったほうがいいですか？

Answer 1

強制的に休まされてるのか自分から休みたいと連絡したのかどちらですか？

いずれにせよ体調不良で休んで保障なんて出るわけないですよ。
しかも生理痛なんですよね？
就業規則などを確認しましょう。

Answer 2

行けば？点数稼ぎたいんでしょ？
文句言ってくればいい

は？と言われ、復帰後元嫁は職場内では煙たがれ、肩身が狭くなったのは貴方のせいだ！と元嫁は思うだけですけどね。

Answer 3

有給申請する

Answer 4

コロナウイルスに感染している疑いを持たれているのでは？
通常、そんなに長い期間無理に休ませることは無いと思うのです。