アーキ・ジャパンという会社について質問です。 人材サービス業に転職をしたいと考えており、求人情報を見ていました。 …

Question

アーキ・ジャパンという会社について質問です。

人材サービス業に転職をしたいと考えており、求人情報を見ていました。
その中で良さそうと感じたアーキ・ジャパンに応募をしようと考えております。私は人材サービス業が未経験なのですが、実際に受け入れてもらえるのでしょうか？
経験によって左右されるのでしょうか？

Answer 1

アーキ・ジャパンの募集にあるエンジニア職は、
施行管理士、設計士、CADオペレータがありますが、現場で活躍するには資格が必要となってきます。

もちろん経験があることに越したことはないですが、誰しもが未経験から始めるものです。
資格取得を意識した教育プログラムが組まれているようですので、一から経験を積んでいくという考え方もあります。

気になることがあれば事前に問い合わせてみても良いと思います。

Answer 2

技術派遣ですね

そちらの正社員として雇用され、企業に派遣として働くやり方です

特定派遣と一般派遣の違いで検索したときに、特定派遣という方のものです

お勧めしない理由
①次の派遣先が決められない
②正社員での募集だが、企業では派遣扱い
③ボーナスが少ない
④残業の有無、ブラック企業かは、派遣先による

逆にお勧めする理由
①経験が積めるのと、未経験でもすぐに採用される
②無職でいるよりは、100倍マシ
③転職するときに、「経験者」扱いされやすい&選考に通過しやすい
④可能性は低いが、派遣先に正社員として採用されやすい
⑤ボーナスが出る
⑥社会的には、正社員
⑦次の派遣先が決まるまで、無職になるが、その間はお金がもらえる

Answer 3

未経験者でも総合職、エンジニア職で募集がありますので大丈夫です。
未経験でも入社後には教育制度がありますので、入社後に技術をつけて現場で活躍できるのではないかと思います。