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某自動車メーカーに勤めてる彼氏ですが、先日職場からコロナ感染者が出ました。作業場所が異なる人のため、彼氏は濃厚接触者には…
某自動車メーカーに勤めてる彼氏ですが、先日職場からコロナ感染者が出ました。作業場所が異なる人のため、彼氏は濃厚接触者にはならないそうでPCR検査もひとまず受けず、恐らく平常通り仕事をするそうです。 ですが本人から聞いたところ、その職場ではコロナ対策（手指の消毒の徹底、マスクの着用、時短やリモート営業など）はこれまで一切行ってなかったそうです。 この状態でコロナを出したとなると、もうその建物内の人間全員がウイルスを保有している可能性もありますよね？昨日の出勤でも結局彼氏はマスクせずに仕事してたとか… 彼氏の職場が今日、明日で濃厚接触者について検査をするらしいです。明後日以降くらいからの営業についてどうするかはこれから判断するらしいですが、クラスター認められない場合でも会社にクレーム入れてもいいですかね？ 彼氏とは同棲のため私ももうコロナだと思って諦めてます。職場は医療関係のため、事情を話して対応をどうするか判断してもらおうと思います。 今の時期のコロナ発症は感染対策をろくにしなかった人が主だと思うので、正直コロナにかかるのがとても恥ずかしいことだと思ってしまい、彼氏にかなり幻滅しています。
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回答（2件）
クレームを入れる前に、職場に感染者が出たなら翌日からマスクを付けさせるとかすれば良いと思います。
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うちの職場も似たような感じ この時期のマスクは熱中症のこともあり 厳しいと思う 会社からに指示はありませんが 私だけ喚起をして1時間に一回手を洗い、 みんなが触るところを除菌しています。 周りの協力は全くないです・・ いったところで 自分たちはならない！などと言っている始末 みんなが同じ思いを持って取り組むことって難しいです
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