解決済み
就活でタタとか外国に本社があるような企業の説明を聞く事がありますが,なんか違和感すごいです。「インドの人たちは頭がいいが、日本人は〜出来ない」とか普通に言うくらいです。「優秀なら雇ってあげますよ」的な上から目線を強く感じます。こういうのをマウントっていうんですかね。他の外資もこんな感じなんでしょうか? ただ日本IBMとかでも説明担当の人が日本人の場合は淡々と説明してくれました。
タタは正確にはTATAです。
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知恵袋ユーザーさん
別に日本人を雇う必要ないですし、新卒はトラッキングレコードがないので、そんなに大事に考えてないかもね。
ROADさん
夕夕てなに?
yoq********さん
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カテゴリ: 就職活動
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