解決済み
介護業界勤務です。 2ヶ月前に今年67歳になる介護福祉士が入って来ました。 何回教えても全く理解してくれず、メモを取るように何回か言ってやっとメモを取るが次にまた同じ事を聞く。 メモを取っても見ない。 CDプレーヤーすら使えないしラジオ体操も出来ない。 2ヶ月経っても全く仕事が出来ず… ラジオ体操も覚えれない。 利用者とのコミュニケーションすら取れない… でも。職員の家庭の事は根掘り葉掘り聞きまくり、休憩中もひたすら喋りまくってる始末。 お喋りばっかりで仕事は何も出来ず、結果として職員から煙たがられ孤立しました。 耐えられなくなったのか本人自ら退職したいと申し出ました。 人手不足の為か他の部署に移動になりましたが、結果として悪いのは私達、職員… 教え方が悪い。キツイ。との事。 何回言っても人の話を聞かず、知ったかぶりで仕事は全く出来ない。人の家庭の事情を根掘り葉掘り聞く。 人の話を遠くから聞いて後から人の家庭の事を言って来る。 何で知ってんの?!って事か多々あり。 こんな働かない職員要らない!って普通に考えたら思いますよね?? 介護業界は人手不足だけど人を選んで採用して欲しいです。
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うちも人手不足のせいで、わけわからんのばっかり採用されてますよ。 アスペが3人……。 おらんほうがまわるのに。 私はもうそのアスペに任せて休みまくってますけど。 利用者もスタッフもどーでもいい。
どこにでもいるんですね… 「教え方が悪い」っていう上司もクズ。 もっと腹が立ちます。 情けなさの極みですね。 そもそも、「介護福祉士試験」じたいが国家試験とは思えないくらいの最悪なものです。 専門知識など無くても、小学生レベルの国語力があれば合格します。 しかも、実技試験免除システムまである。 あきれます。 あれじゃあ… 幼稚園みたいな業界が出来てもおかしくないです。 人材育成が、まるっきり出来ていません。 厚生労働省に訴えます。
うちにもいます。もう一年近く働いてるのに、全然使えません。すぐサボるうえにプライドが無駄に高いって厄介な人。もう、妖精さんですよ。見えない聞こえないで関わらずやってます。
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