バイトのしごとについて。

Question

バイトのしごとについて。私は今のアルバイトを初めてもうすぐ１年になります。今のバイトが人生初バイトです。
周りの人も優しくて、これからも続けたいと思っていたのですが 最近疑問に感じることがあります。
このバイト先は、なぜか シフトを パートさんとバイトで作っています。６月のシフトは 私が任されました。これを友達と親に言ったら「それって店長のしごとじゃないの？」と聞かれてしまいました。私もそう思います。で、私が作ったシフトが少し不備があり、昨日の夜が 最低人数に満たなかったのです。その日働く人には謝りました。優しい人だったので、許してくれました。優しいパートさんに シフトでミスをしてしまったことをはなしたら「初めてだもんね」とか「難しいよね」とか慰めてくれて少しは楽になりました。でも、私以外のパートさんも文句を言わず作っているし、私より少し上の先輩は 多分ミスなく作り上げていると思います。自分の無能さが嫌になります。
さらに、私のバイト先には店長がほとんど来ません。社員は店長のみです。ですが、三ヶ月に一回くらいのペースでしかきません。なので、バイト中にトラブルがあったり、イレギュラーが起こってもバイトのみで対応しなければなりません。これらのことって、そこまで変なことではないんでしょうか？よくある話ですか？

Answer 1

悪く捉えれば管理体制の甘さ、良く捉えれば自由裁量権が与えられているということ。お金のもらえるキッザニア、良い方に捉えて自分の成長に繋げちゃいましょ〜。最悪逃げ出してしまえば良い話です。同僚への謝罪はあった方が良さそうですが、責任問題に発展したとしても店側の不備があってのこと、大きな罰則などあり得ないことです。
現場を責任感があるバイトが回すことはよくある話だと思います。これを機に少しだけ会社や労働者に関連する法律なんかをかじっておくと、将来ブラック企業などから身を守る盾になるかもしれません。

Answer 2

よくある話。

...だけど、本来なら払うべき経費とか賃金とか、業務の責任の範囲とか、色々なことを会社側はパートやバイトに押し付けている訳だから、この意味では「良い」職場ではないと思うの。もちろん雇用されているもの同士の環境は良いのはそうだと思うけど。