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例えパワハラ的な事を言われていたとしても、証拠がない限り会社都合退職にはならないんですよね？
例えパワハラ的な事を言われていたとしても、証拠がない限り会社都合退職にはならないんですよね？あと数日で退職する者ですが、長年職場の先輩のヒステリーに悩まされ、限界がきて辞める事にしました。 辞めるにしても、残り日数働かなきゃいけないので、適当な理由を言いました。 上司に人間関係か仕事内容か聞かれましたが、他に人がいるのに本当の事は言えません。 職場の先輩は同じパートのですが、職場を仕切る立場にあります。 主に2人の時に言ってきてるので、証拠もありません。 この場合は本当の事を言わないでそのまま退職した方がいいですよね
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回答（1件）
辞めるならいっそ 本当のことを言ったほうが 気持ち的に良いかと
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