世間一般は給与の5ヶ月分を夏と冬に2回に分けて貰うんですが、ボーナスは支払い義務のあるものではないし、利益の配分が前提だから会社それぞれで違います。
なるほど:1
会社の規模や売上、利益、社会環境等によって異なるのは既にご存知かと思います。 また、ボーナスの計算方法も、基本給をベースにするものや残業代除く費用をベースとするもの色々です。 私の場合は、年間支給6カ月、年間支給3〜4カ月、皆無、5万とか10万固定など色々ありましたねー 正直、出るだけ良いですよ。
なるほど:1
うちの会社は夏、冬それぞれ基本給の最低2ヶ月分、最高3.5カ月分支給です。18年働いて、平均は2.8カ月位かな。 基本給は社会人3年目なら25万位だっただろうから、70万位ですかね。前年度の業績や自分の査定次第で多少前後はします。
なるほど:1
基本的には、基本給がベースだから、その何倍出るかって感じですよ。少ない会社は夏冬合わせて2ヶ月分、多い会社は夏冬合わせて4ヶ月分とかね。あとは、出勤率や勤務態度等の評価で増えたり減ったり。
なるほど:1
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