解決済み
保証があるフリーターもいてますよ。社会保険に加入ができれば、変わらないです。明日、クビを言われるかも知れないフリーターと、明日、人事異動で遠くに飛ばされるかもしれない正社員。 どちらの選択かは、本人と会社で決まりますし、一方的なことでは決まりません。
それがアルバイトと正社員の違いだから としか言えないような気がします
自己都合で長い休みが取れるから。
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