産休について、不公平を感じます。

Question

産休について、不公平を感じます。入社して、三人子供を産んで産休育休を連続で取って来た方がいます。

毎年入社一年後とにみんなの前で、勤続○○と挨拶します。

産休を取ってる期間まで含めて、その事には触れず10年になりました！と言っていました。

同じ10年の人に失礼じゃないですか？
その同期は山あり谷あり、苦労してきた人ばかりで平然と入社して10年と言ったのはちょっと、、、と思いますが

女性の権利は強いですね。

きっと批判されるかと思いますがあえて質問です。

心が狭いのは承知の上です。

Answer 1

＞その同期は山あり谷あり、苦労してきた人ばかりで平然と入社して10年と言ったのはちょっと、、、と思いますが

別にいいじゃないですか。言わせておけばいいのです。
10年の割には大して仕事できないのね〜と思われるだけですから。

Answer 2

挨拶で言う勤続年数に休職期間が含まれていても失礼じゃないと思います。

どういう言い方なら満足なんでしょうか…

『入社して10年ですが、産休育休をとったので、この会社での実務経験は5年です』とか？
そんな挨拶する人、滅多にいないと思いますよ。

Answer 3

じゃあ勤続何年と言えば良いのかな？
勤続10年だけど６年休んでましたとか笑