放課後児童支援員の資格をいずれ取りたいと考えているのですが、今は訳あって正社員で働くことができません。必要な条件の｢二年…

Question

放課後児童支援員の資格をいずれ取りたいと考えているのですが、今は訳あって正社員で働くことができません。必要な条件の｢二年以上児童福祉事業に従事したもの｣は、パートも含まれますか？

Answer 1

https://www.fukushihoken.metro.tokyo.lg.jp/smph/kodomo/hoiku/gakudou_jidoukan/houkagojidoushienin_nintei.html
これは東京都の研修のサイトです
ここにある受講資格証明書のページに
https://www.fukushihoken.metro.tokyo.lg.jp/kodomo/hoiku/gakudou_jidoukan/houkagojidoushienin_nintei.files/R2jukosikaku.pdf
※3 放課後児童健全育成事業に類似する事業に従事した者とは、「遊びを通じて児童と継続的な関わりを持った経験のある者」とします。この者は、最終的には市区町村長の
判断となりますが、例えば、放課後子供教室に従事していた者のほか、地方公共団体や民間団体が実施する、児童の遊びの場を提供する事業(いわゆる「プレイパーク」 や「民間学童」など、児童福祉法上の「放課後児童健全育成事業」の届出を行わずに実施している類似の事業など)において、児童と継続的な関わりを持っていた者等が 考えられます。ここでは、児童と積極的な関わりを持つことが必要であり、単なる見守りなどの経験は含まれません。なお、遊びを通じて児童と継続的な関わりを持った 経験のある者が対象であり、例えば、学習支援を目的とする塾等で、児童に対し継続的に勉強を教えていたとしても、他に遊びを通じて児童と継続的な関わりを持った経 験がない限り、対象とはなりません。また、ここでの「継続的」とは、2年以上従事し、かつ、総勤務時間が 2000時間程度あることが一定の目安と考えられます。(平 成26年5月30日雇児育発0530第1号厚生労働省雇用均等・児童家庭局育成環境課長通知)

とあるので、正規か非正規かは問われないと思います。そらよりも2000時間という勤務時間が重要と思われます。
資格を取られる自治体に確認されるのが1番確かだと思います。