製造業の会社に勤めてるてるものです。 部署に 私より後に入った方が36歳の女性の方がいます。 たくさんの機…

Question

製造業の会社に勤めてるてるものです。

部署に
私より後に入った方が36歳の女性の方がいます。
たくさんの機会を回さなければいけないのですが、ベテランの方が最近辞めてしまい、私とその36歳の方が機会の操作方法を教えて頂きました。
ですが、36歳の方はあまり容量がいい方ではなく
機会を壊す、計算が出来ない、作業が遅いと感じるようになりました。
比べるようであまり良いものでは無いですが、私は高校の時から今の会社でアルバイトをしていましたので、経験があることもあり36歳の方よりは経験があります。

入った当初は気さくな方でとても話しやすく仲良くさせて頂いていたのですが、使いこなせる機会が1つしかないので、その仕事を中心にさせていたところ、人伝で聞いたところ毎日毎日社長に文句を申し上げに行っているとのこと。その内容が、私ばかり大変な仕事をしている。他の人は何もしていない。
とのことで、私の前では頼って来る癖に、裏ではコソコソとしているみたいです。その方と今後どのように関わっていけばいいのかわかりません。

その36歳の方は入社当初は結婚していましたが、
彼氏が出来て離婚したとこことを私は本人から聞いていました。子供もいましたので、社長を離婚して扶養に入れて欲しいと頼みに行ったところ、1人で子供3人養うのは大変だろうから給料あげると言われたけどほんとかわからんよね〜っと本人が話していました。社長のお気に入りらしいので後々聞いた話入社一年未満で5年以上勤務されている方より貰っているみたいです。他の部署に母子家庭の方がいますが、その方は社長のお気に入りではないので貰えていないみたいです。
給料の差もそうですが、もう仕事をやっていくのが苦痛です。自分のことを棚に上げて毎日毎日社長に報告するところがまた汚いですね。

私が今妊娠中で9月いっぱいで産休に入るので
それまでその方とずっとだと思うと先が思いやられますし、ストレスと感じているのでお腹の子にも良くないとよく心配されますが、私は今の仕事が好きなので続けたいのですが、苦痛と感じているので辞めたいのが本音です。
どうして、仕事が出来ないのに偉そうで社長のお気に入りで給料が高くなるのか、社会って怖いですね。

割り切ればいいのですがどうしても割り切れず、
割り切れる方法も教えてください。

とりあえず産休入るまでの我慢ですかね、、、

Answer 1

そんな会社理不尽。なんなの。その社長頭おかしいんじゃないの？

他の職場を探して、決まり次第辞めるのがよろしいかと。
自分の生活を犠牲にしてまで辞めるような職場ではありませんよ。
お大事に。