パワハラ行為に我慢のできないお局さまが います。 会社社長に相談し、注意すると言って くれますが社長もお局さまに極…

Question

パワハラ行為に我慢のできないお局さまが
います。
会社社長に相談し、注意すると言って
くれますが社長もお局さまに極力関わり
たくないのか、一向に改善されません。
今まで短期間で何人もの職員が、パワハラ
体質の職場が嫌で辞めています。
私は、同じオフィスで働いてはいますが
部署は違います。
ですがお局のパワハラの被害は受けてい
ます。そこで皆様の知恵をお貸しいただ
ければと思い投稿しました。
お局様、事務全般を仕切ってますが、
会社の物品をアスクルで注文をしていま
すが、貯まったポイントを勝手にお菓子
にかえてお取り寄せし、仕事中に一部の
職員に分けて食べる事を強要します。
私もその1人ですが、仕方なく食べてい
ます。しかし勝手に会社で購入した
物品のポイントをお局が私用で勝手に
してよいのでしょうか？
また、今回はお菓子に変えてましたが、
今までポイント交換の使途が不明です！
これは犯罪でしょうか？
皆がお局にはウンザリしている為、もし
法律にふれた場合はリークして、退任か
降格にならないかと思います。
法律に詳しい方、教えて頂けますか？
また、法律に触れている場合は、どの
様に手順を踏んだらお局の悪事を暴け
ますでしょうか？

Answer 1

＞パワハラ行為に我慢のできないお局さまが
います。 ← これどういう意味かな？

書いてある通りに読むと、パワハラ行為を受けているお局さんがいて、お局さんが我慢できない。と言うことになりますが。

多分、そうではなく、パワハラ行為をするお局さんがいてそれに我慢できないという意味でしょう。誤解されるような書き方はしないこと。

お局さんはどこにでもいますね。お局さんは大体平社員、役職がつくような人はあまりお局さんはいないかと思います。

書かれている内容だけではパワハラには該当しないかと思います。ただし不適切な行為ともいえる。しかし、社長が福利厚生の一環として、ポイントの使用を認めているかもわからない。この場合は全員に還付すべきものですが。
事務全般を仕切っているなら役職者かな？？ だとしたら社長も了解の事かもわからん。不明なことが多く今の段階でパワハラとは言い切れない。
嫌なら自ら会社を辞めればいいだけのこと。

Answer 2

全く問題にならないでしょう。出張で貯まったマイルは個人に還元されます。新幹線だって貯まったポイントでグリーン車にアップグレードしてる人多いです。
しかし、訳分からずギャーギャー騒げばいくらか効果があるかもしれません。

Answer 3

お局様より上のものに相談する。
盗聴用のマイクを使い（インターネットショッピング安くかえる）お局様のパワハラ音声を、録音する。もしくは録画する。
そしたら裁判のときに悪事の証拠を見せれる