副業について質問です。

Question

副業について質問です。基本的に副業というWワークは禁止の企業が多いと思います。

仮にですが
A社の退職が決まり、一ヶ月間は有休消化とします。
有休消化後はB社に入社という流れの中で
A社の有休消化中に短期バイトをした場合、
B社には何か迷惑等は発生致しますか？
B社の入社月からは副業は行わないとします。

Answer 1

B社的には問題ないけど、A社の就業規則違反になると思いますよ。

有給消化中もA社に在籍していることになりますので。

確定申告を自分でやらないのであれば、短期バイトの収入はB社にも年末調整時に申告する必要あります。

Answer 2

＞有休消化後はB社に入社という流れの中で
A社の有休消化中に短期バイトをした場合、
B社には何か迷惑等は発生致しますか？
B社の入社月からは副業は行わないとします。

特に迷惑ということは無いでしょう。
あくまでもＡ在職中に副業をしたということで、Ｂ在職中に副業したわけでは有りませんから。