教えて!しごとの先生
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ドン・キホーテを辞めることにしました。

ドン・キホーテを辞めることにしました。オープニングスタッフとして採用され、オープン前の研修を受けていたのですが、体調を崩して退職することにしました。 退職まで最短でも2週間かかるのは分かっていたので、その間入っているシフトは休みにしてもらおう思い、「シフトが入ってるのですが体調が優れないので、休みにしていただきたいのです」と伝えたのですが。 上司からは「辞める以上シフトうんぬんはもう関係ないから。〇〇さんの体調をみて退職届けを書きに来てくれる?その時に名札や防犯用に貸し出してた笛とか返却してね。」と言われました。 「辞める以上はシフトはもう関係ない。退職届を書きに来てくれれば良い。」と言うことは、シフトが入っていても出勤しなくて良いと言うことでしょうか? 退職届を書いたらもう来なくて良いということでしょうか?

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1,014閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • オープニングスタッフなら有給休暇もまだ付いてないでしょうし、体調不良なら悪化しないように来なくていいっていう事でしょう。 言い方で良くも悪くも受け取れる内容ですね。

  • 辞める、辞めないにかかわらず 上司から言われたことが理解できなければ その時聞き返しましょう。 あとで疑問に思ったのなら 発言した人に確認しましょう。 適当な回答をすることはできますが 上司に確認するのが最も確実です。

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  • 備品返して退職届け出して、とっとといなくなれってことでは

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