解決済み
このようなケースの転職は困難でしょうか。(長文です)現職はやりがいが無く、また潰しの利く業界でもありません。 非営利法人なため、民間企業のような競争社会ではなく、利益を出さずに給料をいただいてます。 大学卒業後に一度、民間企業に就職しましたが、その時は若さもあってか次の就業先も決めず1年経たないうちに退職しました。 そして現職の社団勤務となり(否縁故採用)、その準公務員のような環境にどっぷりと浸かってしまいました。 「こんなに楽な仕事で給料をいただくのは申し訳ない」そう思う一方で「このままこの仕事を続けて行っても自分のためにならない。(悪く言えば脳が腐ってしまう)」という気持ちがありましたが、そういった考えも日を負うごとに薄れていきました。 そしてこれまでを振り返ってみると自分には何のスキルも無い事に愕然としました。 同時に、日々の業務はほぼ定時で終了し、休日も年間110~120日ほど有り、自由に使える時間がたくさんあったにも関らず、 自分の将来の事を真剣に考えたり、資格取得等の自己研鑽に何故時間を費やさなかったのかと、今になってとても後悔しています。 やはり、このままでは自分がダメになってしまうという思いが強く、転職を決意しました。 しかし、自分がどういった業界・業種に進みたいのかよく定まっていないところもあります。 少しでも興味のある企業に応募し、まだたったの2社ですが採用試験を受験しました。不採用でした。 そして、現世情は100年に1度の不景気という事もあり、様子を見ながら今のうちに資格取得に励もうと思っています。 資格より実務経験が重要なのは重々承知していますが、大した実務経験も無いので資格だけでも取得しておけば、 少しはアピールできるのでは?・・・という考えからです。 実際、難関資格では有りませんが1つ資格を取得しました。現在も他の資格取得に向けて勉強しています。 そして、他の方の質問にもありましたが、社団・財団等の公益法人から民間企業に転職するのは中々に厳しいという事です。 そう言われる理由も自分が社団に身を置いているだけに頷けます。 そのような理由と、これから年齢を重ねるごとに転職のチャンスも少なくなっていく、という事で焦っています。 実際に公益法人から民間企業に転職された方の意見を聞かせていただければ、と思っています。 また私のような考えは甘いのでしょうか。 どんな意見でも構いませんのでご意見下さい。
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うらやましい限りです。 年間、まともに休日だったのはおそらく30日もありません。 お給料も安いです。 資格の勉強に追われ、子どもと遊ぶ時間もままなりません。 いつ会社がつぶれるのか、首をきられるのか、心配です。 そんな民間企業が多いかと思いますが、それでもという覚悟があれば どうぞ。 その所属している団体をどうにかして世の役に立てよう!って 気持ちが無い人が、民間企業でなんて生きていけませんよ。 今の職場に変革をもたらすのが先でしょ。 それは、あなたしかできない。
公益法人職員だから厳しい民間は無理 どうしてそういう論理が成り立つのでしょう? 民間は厳しいと言う人もいますが、所詮は自分の会社のことしか判りません 自分の会社が厳しいイコール民間は厳しいという論理はおかしい 転職は年齢が最も重要な要因です 厳しければ人間が立派になる? 企業が人を育てるところ?単なる雑巾です 厳しいって何が厳しいの?ノルマ?拘束時間? 隣の芝生はよく見えるだけでは? メーカーの工場勤務者は、原則定時退庁です(労組がうるさいから) 民間企業は厳しいと言うが、どうして厳しいか考えてください 役所・公益法人以上にだらしないのですよ
>このままでは自分がダメになってしまうという思いが強く、転職を決意しました。 この点で大甘。 民間で激務についたからといってスキルが身につくわけではない。
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