高校生です。ローソンのバイトの面接に行ったらそこの店長から兄弟がいるかとか兄弟の年齢などの家族構成についていろいろ聞かれ…

Question

高校生です。ローソンのバイトの面接に行ったらそこの店長から兄弟がいるかとか兄弟の年齢などの家族構成についていろいろ聞かれました。こういうことって普通聞かれるものなんですか？ちなみに不採用になりました。

Answer 1

兄弟……家庭事情とか、採用可否判定材料となりません。世間話では？
不採用になった原因は
1.単に店が求めているシフトと入れるシフトがマッチングしてなかった。
2.面接者との会話で必要最低限の言葉遣いができていなかった。
3.質問者さんの学校生徒を、何人か過去に採用し多々問題をおこしたことがある。

いずれにしても不採用になる要因は面接者との会話を思い出すと引っ掛かったところがあるはずです。

あと、コンビニの仕事はマルチ対応が多く大変だと思います。
学業と両立して頑張って下さい。

Answer 2

高校生で不採用は割と多いです
理由は
①学業関係の突然の休みや行事が多い為シフト構成が難しい
②平日勤務出来る時間が少ない

家族構成については聞かれる場合、聞く場合もあります
理由は
①家族関係で休まれた経験から聞いてくる（シングルマザーなどだと採用されやすい）
②家族旅行などで長期休みや土日の出勤率のチェックです

コンビニで働く場合は同じ高校の高校生が居ないところで働くのがベストです。行事が被らないので経営者が楽です

Answer 3

普通は聞かれないですね

コンビニで不採用？！ってあるんですね

初めて聞きました