障害者雇用についてお伺いします。 私には、ADHDという発達障害があります。私の特性に適した仕事をしぼれたのですが、 …

Question

障害者雇用についてお伺いします。
私には、ADHDという発達障害があります。私の特性に適した仕事をしぼれたのですが、

・編集者、校閲者、広報
・在庫管理スペシャリスト

このふたつで転職活動を考えております。
また、現在20代後半で年齢的に最後の就活にしたいので、正規雇用を狙っています。

勿論、会社さんにも寄るとは思いますが、発達障害者でも、受けてれてくれやすそうなのはどちらだと思いますか？どこの業界でも、障害者雇用だと、身体のかたばかり優遇？（内定）とれていると考えますため、情報頂けると幸いです。

宜しくお願いします。

補足

一応、経営系の大学を卒業していて、あまり関係無さそうですが、普通自動車免許あります。その他資格もありますが、個人情報につき、今回は書きません…。

Answer 1

発達障害がある人のための就労相談や「職場体験実習」を受けてみてはいかがでしょうか。

●発達障がい者支援センター
都道府県や指定都市が運営していて生活や就労に関する相談をする事が出来ます。

●就労移行支援事業所
障がい者総合支援法における福祉サービス。
一般企業への就労を目的にして、「職場体験実習」を通して働くための知識や能力を身につけることが出来ます。
運営は民間企業、NPO法人、社会福祉法人など。

参考
【発達障がい者のための就労支援 】
https://xn--cct6kq9r89an67euta535j.xyz/employment_support_for_people_with_developmental_disabilities/

Answer 2

専門的な仕事で未経験OKしかも障害者雇用となると求人はほぼ無いのでは？
出版関係のオフィスでの事務補助や編集雑務、倉庫での作業要員など補助的な仕事なら探せばありそうですが。

どうしても専門職になりたいならクローズで潜り込むしかない気がします。

それか確かハロワの職業訓練にDTPのコースはあったと思います。
編集とは少し毛色が違うかもしれませんが…

Answer 3

編集者、校閲者、広報、在庫管理スペシャリストで障害者雇用って、ほぼ無いんじゃないですか。
そもそも発達障害での障害者雇用では、手帳が必須になりますが、取得されているんでしょうか。

Answer 4

どっちもないですよ。
大手だとオープンポジション採用があるので奇跡が起きればそれらの職種に配属になるかもしれませんが、精神障害者だとほぼ無理でしょう。
正社員もまず無理です。
障害者雇用は身体障害者のための枠と思っていた方が良いです。
発達障害なんてほぼ採用されません。
精神障害者の法定雇用も定められましたが、現状は甘くないです。