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派遣更新を迷ってます。 迷ってる理由 人間関係(派遣だから多少仕方ないと思わないといけないのですが…きついです…

派遣更新を迷ってます。 迷ってる理由 人間関係(派遣だから多少仕方ないと思わないといけないのですが…きついです。 スピード ベテランばかりなので、派遣1人一生懸命やっても当然ながら遅いです。遅いとは言われないのですが口にださないだけだと思います。 努力はしていますしまじめにもやってるつもりです。 でもこのまま続けても変わらない気もするし、まだまだ努力が足りないのかよくわからなくなってきました。 どうしたらいいでしょうか?

補足

辞めるときは1ヶ月前に言わないといけないのですよね? 今月末でも辞めれますか?

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1,232閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    正社員でもパートでも理想は規定通りに辞めれたらそれが理想だと思います。 私の周りでは派遣も行ってみないと分からない部分もあって、派遣担当にまず相談して辞めて、というパターンはありましたよ。 それは規定通りではなく、精神的にも苦痛が伴ってでしたけど。 強制力には引き留められない、と言われたそうで、そのまま辞めました。 頑張ってみて下さい、期限までどうですか?など言われると思いますが、辞めたいなら貫き通して辞めるのもありだと思います。

    なるほど:1

    あさん

  • どの業種か分からないのでアレなんですが、仕事のスピードを上げるにはある程度の慣れが必要です。 ある程度やってみて(3ヵ月くらい)まだ自分で仕事が遅いと感じているなら、あなたはその仕事の素養がないってことでしょう。 辞めた方がいいと思います。 人間関係なんて仕事ができるようになれば自然と改善されていきます。 どんな人でも周りから認められていくもんです。 まだ働いた期間が短いのなら、もう少し続けてみてはどうでしょうか?

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    田中東さん

  • 30日前に言う。辞めるより辞めさせられます。 手が遅ければ派遣切り。苦手な人がいれば態度で分かります。

    mit********さん

  • >遅いとは言われないのですが口にださないだけだと思います。 その遅さが許容範囲でないなら派遣先から終了を言われるでしょうが、言われていないなら、ベテランではないのだから仕方ないというレベルでば? >でもこのまま続けても変わらない気もするし、まだまだ努力が足りないのか 努力次第で変わるかどうかということもありますが、ご自分で頑張る気持ちがあるかどうかの方が大きいのではないでしょうか。頑張れば変わるかもしれないけれども、そんな気にはなれないというのならさっさと辞めた方がお互いのためです。 人間関係のこともあって、もうひと踏ん張りしようと思えないなら更新しない方がいいでしょう。

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    jte********さん

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