52才になる小学生がいる主婦です。正社員の事務を探していて日曜日だけお休みのを見つけました。平日６日がネックです。会社か…

Question

52才になる小学生がいる主婦です。正社員の事務を探していて日曜日だけお休みのを見つけました。平日６日がネックです。会社からはぜひにと言われましたが悩んでいます。モチベーション上がるアドバイスください。

Answer 1

同世代、採用経験者、女性です。

まず、平日6日で週の労働時間は？
7H×5日と土曜15時までなど40Hならあり。

次に仕事に求める優先順位を整理なさって
ください。
小学生のお子さんとの時間をとりたければ
週6勤務はしんどいですが、お子さんを
授かった年齢を思うとある程度想定内と
思います。

正社員であることを優先するなら縁に乗る
べきと思います。職種やアクセス、待遇
その他気になる点があるなら継続して就活
してもよい。

ちなみにうちは大学生の娘二人で、今月から
正社員に。優先順位は営業色のある職種、
成長できる職務内容、通勤30分以内。雇用
形態や待遇はその次です。2年契約社員ながら
激務に耐え、男尊女卑の社風ながら社員登用の
狭き門に。土日休みですがまれに休日出勤、
出張あり、早朝から遅くまで、自宅持ち帰りや
サービス残業あり。でも現職に限らず仕事が
一番好きなので。

何か一つでもご参考になれば。

Answer 2

52才で正社員で雇ってもらえる機会は少ないしやるしかないでしょう。