アウトソーシングテクノロジー元社員です。 オススメはしません。 下の方がおっしゃるように上限3万までで家賃補助半額負担があったのはいいですが、あとはいいと思ったことはほとんどありません。 新卒は派遣先の雑用をやらされるだけで、何年経っても仕事内容はほとんど変わりません。 実務経験ができません。 なので、ostを辞める人は派遣先に転職する人も多々います。 1番厄介だと感じたのが、地方に配属されることが1番辛かったです。 知らない土地に行って友達もほとんどいなく孤独に感じることがしょっちゅうありましたし、転職したくなっても動きづらい状況になります。
アウトソーシングテクノロジーについて少し知っているので、回答します。 いい会社の定義は人それぞれなので、下記に書いたことを判断材料の一つにしてください。 私はアウトソーシングテクノロジーの正社員として派遣先企業で就業する職に応募しました。面接は和やかに進みました。 後日仕事を2件紹介してくれたはいいのですが、派遣先へ面談に行った際に、私の職歴シートの名前と苗字(イニシャル)が完全に間違っていました。1件目でその旨指摘しましたが、2件目の面談時にも直っていませんでした。 結局、2件とも事前に聞いていた仕事内容や職場状況と違ったので、お断りしました。その後は紹介の連絡もありませんでした。恐らく2件断ったからだろうと思います。 人の話を聞いてるようで聞いてない、そんな印象を持ちました。 住宅手当があるのは、良いポイントだと思いますが、もしご実家から通うようでしたら、それもメリットにはなりませんものね。 以上、参考になれば幸いです。就活頑張ってください。
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