漁業会社に就職し、1ヶ月になります。

Question

漁業会社に就職し、1ヶ月になります。もう辞めようかと思っています。
理由は、
自分の思ってた仕事とは違った。
やりがい、楽しさを感じない。
今までの生活リズムが崩れ、いつも体調を崩す。(昼夜逆転、夜勤労働)
酒が抜けきれてない漁労長がいつも我々に八つ当たり(暴言・怒鳴るなど)してくる。
他の船員から相手にされない
趣味＝仕事になり、趣味の釣りをしても楽しさを感じなくなった。
などです。
まだ1ヶ月は慣れてないし仕事もまだわからない時だと思います、しかし、仕事を本格的に教えてもらう前に辞めるのが向こうのためにもなると思い、1〜2ヶ月で辞めようかと思っています。
これからは、ハローワークや訓練校などに通って、仕事を見つける予定でいますた
この理由で転職などうまく行くでしょうか...
みなさんの意見を多数よろしくお願いします。

Answer 1

漁業も特殊だからね。大変だね。
病んで人間不信になりそうなら、早めに手を引くのもありだと思うよ。

私も貨物船だったけど、イライラが募って不治の病になって契約切られたよ。
まあ残ってたら誰か『ポア』してたかもしれないけどね。

Answer 2

本当に相手の為を思うなら、即辞めだろ。
1〜2か月経って仕事を覚え始めた頃に辞められるのが一番迷惑じゃん。

Answer 3

率直な感想として、典型的な甘い考えで失敗した、です。
今更言う必要はないでしょうが、趣味を仕事にとか、仕事が楽しいなどは妄想で、仕事だから責任を伴い趣味では楽しめても仕事だと楽しめないのは当然、むしろ先のように仕事が楽しいなどとバカげた事を言い出さないうちに気付けて幸いでしょう。

ただその反面、生活リズムが崩れるという事には違和感を感じます。
業種にもよりますが、学生時代のリズムと社会でのリズムが異なるのは当然。
近年の働き方改革で幾分緩和されたとは言え、特に繁忙期は残業が避けられず、連日数時間程度の残業は当たり前にこなす必要があります。

さらに残念な事に、昨今の新型コロナによって日本経済は停滞傾向に入り、残業カットや個人休業も行われているため、新規採用者の内定取り消し問題にも代表されるように、中途採用をする企業も今現在でも激減し、これから先もさらに減っていく事が予想される、というより確実です。
もしハローワークのホームページを見て、定期的に出てきているので大丈夫だろう、などと考えているのであれば今すぐその考え方は捨てるべきです。
場合によっては今以上に辛い日々を送る事になります。

Answer 4

転職先は当然 仕事続かない人かもって思いますよ。
なぜその失敗をしたのかを振り替えって反省し次失敗しないようにするプランが見えてない段階で辞める人は同じ失敗を繰り返しやすいので、よくないです