新卒社会人1年目です。 昨日が正式な入社日でしたが、私はその2週間前からアルバイトとして勤務していました。 勤務して…

Question

新卒社会人1年目です。
昨日が正式な入社日でしたが、私はその2週間前からアルバイトとして勤務していました。
勤務しているのは、自分を入れてわずか3人程度の出来たばかりの設計事務所です。
昨年の学生のうちにインターンで2週間ほどお世話になったのですが、その時と仕事の内容、拘束時間が、インターン時と比べて大きく異なっていました。
終業時間も決まっていなく、そのため残業という考え方もなく、残業代もありません。
それが一日程度であればいいのですが、ほとんど毎日3時間近くサービス残業をしている状態です。
慣れるかなと思い、2週間ほど働き続けてきましたが、その環境には慣れず、むしろ精神を削り続け、意味もなく涙を流していることが増えるようになりました。
昨日で入社扱いなので、正直今辞めてしまうのはどうなんだろうという思いがあります。
私は小さい頃からゲームが好きで転職先としてゲームのプログラマーを考えています。
膨大な知識量が必要なこともそれこそ残業が多いことも分かっています。でも自分の好きなゲームに関わる仕事をしたいと、設計会社に入ってから改めて思いました。

そこでなのですが、もし今すぐ辞めるとしたら転職先を今すぐに見つけるのか、それともフリーターになり、プログラミングの勉強をスクールなどで通いながら来年4月の第二新卒に向けて動くべきなのか悩んでいます。
また辞めるタイミングも最低でも1ヶ月程度、時期で言うとゴールデンウィークくらいまでは精神を削りながらでも働いた方がいいのでしょうか？

長くなりましたが、皆様の意見を伺わせていただけると幸いです。

補足

たくさんのご意見ありがとうございました。
辞める場合の時期等に関してもなにかご意見頂けると幸いです。

Answer 1

ブラック企業ですね‼

ブラック企業は、泣き寝入りするから横行するのです。

泣き寝入りせず法的に、訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は、必ずもらえます。労働時間の記録は、残業代アプリを利用してください‼

払わない場合は、少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください‼会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は、二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

Answer 2

終業時間が決まっていないということはあり得ないと思います。
残業をしたくないのなら、帰れば良いだけのことだとも思います。
問題点としては、自分の工数も計算できず、言われるがままに仕事をしているだけなのでは無いでしょうか。

周囲に相談もせず、自分の望むようにしてほしいと思っているのなら、どこに行っても不満が無くならないと思いますよ。
会社は学校ではありません。
辞めても良いと思っているのなら、上司に相談されたら良いのでは無いでしょうか。
その上で、上司がサービス残業しろと言って、自分はしたくないというのなら、辞めたら良いと思いますよ。

ゲーム業界は一定の人気があるので、優秀な人を選び放題といった部分があります。
有名大学の新卒と戦って勝てますか？
プログラミングスクールにいけば何とかなると思っているのなら、甘い考えとしか言いようがありません。
実務経験10年のプログラマーでも、ゲームが作れなければ落ちて当然と言われる世界です。
プログラミングスクールに行って、基礎を学び、テトリスやリバーシを作れるといったレベルでは勝負にはなりません。
その上、短い職歴があれば、育たないだろうと判断されると思います。
そうなると、即戦力レベルになっていなければ、勝負出来ないと思います。

もう少し、情報を集めて、ゲームプログラマーになれる道筋を探してから、動き出した方が良いのでは無いでしょうか。
忙し過ぎて、時間が取れないのでしたら、まずは転職のための活動をしてみると良いと思います。
そこで、市場価値がわかると思いますよ。

Answer 3

最近は労働者の権利ばかりが前に出で
全力で働くという前提がなくなっています。
すべて自分にかえってくるので
つらい人はどんどんさぼればいいと思いますが
そんなにすぐやめちゃうんですか。
ゲームのプログラマーなんて掃いて捨てるほどいますよ。
しかも今からお勉強するなんて
関心が中途半端ということがそれだけでわかります。
関心がある人は小学生でもゲームつくってます。
「サッカーが好きです。
でもやったことないので今から練習します。」
これではもうプロは無理です。
事務スタッフとしても雇ってもらえないでしょう。

あえて厳しめに書きましたが
まずは思いっきりばく進しましょう。
世の中の７０％の人はあなたと同じように
これは違う
あれも違う
僕はほんとはあれがしたいんだ
等々理由づけして同じステージでぐるぐる仕事を変えています。
これは経営者や一部の特権階級
そして人材関連の会社にとってはカモです。
安い給与でテキトーにつかえる人がいないと
社会は利益をうみ出せません。

つらいと感じて避けるというのは
これはいたってふつうの行動です。
でもつらさの先に到達したグループは
つらさを避けたグループを奴隷のようにつかう
社会構造になっています。
どちらを選ぶかは個々人の自由です。

サービス残業がどうの
有給がどうの
あーだこーだいうのは勝手ですが
スポーツでいえば
練習量を自分で減らしているわけですから
１軍レベルにならないのは当然です。
監督やコーチがいう以上にがんがん練習しないと
輝くことはできません。

どの人生を選ぶかは自由ですが
政府系やインフラ系などの一部の組織を除き
若いときに楽だな・・・というすごしかたをしたら
奴隷のような一生は確定します。
下剋上はありません。

Answer 4

残業時間を毎日メモとして証拠残しましょう。
そして辞める日に労働基準監督署に通報しましょう。

転職は収入が無くなるので働きながらがスタンダードですが、そんなに残業多いなら無理ですね。
自分のしたい仕事を探しましょう。