教えて!しごとの先生
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自分は今大学生で、鎌倉パスタでバイトしています。

自分は今大学生で、鎌倉パスタでバイトしています。店長がすごく口が悪く、自分の機嫌でバイト中の雰囲気も変わります。シフトは週に2日でいいとのことだったのに、それだけでは足りないといわれ、金土日休むと申告すると、「学生に休みなんかねえんだよ!」と舌打ちされ、怒鳴られました。用事があると言っても、なんの用事だ?ときかれ、サークルがあるといっても、「サークルなんかやめろ」と言われます。お客様が全員帰って片付けの時間になって、レジ締めなどでやらかしてしまった場合、店舗の外で正座させられ、怒られます。全部の口調が、ヤンキー口調のような乱暴な言葉使いです…。店長に気に入られていない人は全部シフトが削られます。あと、容姿で好き嫌いを決められるので、どれだけがんばっても印象は挽回できません。 店長以外のバイトの人たちはすごくのよくしてくれて楽しいバイト先です。しかし、店長とシフトがかぶるたびに何を言われるか怖く、心臓がバクバクします。 やめたくても、その店長に直接電話し、最後には店長と会い、書類を書かなければいけません。やめたい理由もその店長が嫌なだけで、理由も浮かびません。 我慢すべきでしょうか、やめるべきでしょうか。やめるとしたは理由はどうすればいいでしょうか? どうぞご回答よろしくお願いします。本当にとてもきついです。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    従業員専用の相談窓口(メール)があるので、相談してみてはどうでしょうか。 会社の規則で、相談窓口があるという通知や必要なパスワードなどを必ず従業員が目に付く場所に置くように決められています。 昔、サンマルクグループは労基に叩かれていて 敏感になっているので「労基に相談してみる」と話せば直ぐ対応してくれると思います。 そんな低能な店長の元で働くのは辞めた方が良いです。 鎌パは、一部を除いて使えない社員が多いですよ。

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  • クソみたいなヤツですね。でもそういうのが今までまかり通ってきたのが、昔からの飲食業です。今あなたが書いたそのままのことを本部に報告してはどうでしょうか?

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  • たまに来るマネージャーと的な人とかいないんですか?店長のことを相談したら? いないなら本部とかに。

    1人が参考になると回答しました

  • 辞めるべきです。パワーハラスメントです。犯罪です。 労基署か市役所、区役所等の相談窓口に申し立てをされて 間に第三者を入れて辞めるべきべきです。犯罪を許しては いけません。正座など許されない事です。場合によっては 警察署にも申し立てを行うべきです。

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