教えて!しごとの先生
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リジョブなどの求人サイトで

リジョブなどの求人サイトで現在17才で、今年の四月から高校三年生の 卒業後に働く人が夏休み明けら辺に応募することは可能なのですか?、ちなみに誕生日は10月で18歳で応募できるか厳しいです

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 先ずは在学してる学校で斡旋してもらう就職活動が先です。 企業はその学校斡旋以外で来春卒業の高校生の新卒採用を事前に出来ません。 ただコネとかバイト先で声かけてもらったりする様なローカルな約束で、「来年から来てね←→来年からよろしくお願いします」みたいなやり取りはアリです。 だから一般求人サイトでどうしても就職したい募集を見かけたらそこに連絡して、来春からどうしても働きたい現役高校三年生ですけどどうしたら良いですか?と聞いてみるしかありません。 もしかしたら先に述べたような高校新卒採用をしている企業かもしれませんし、それなら学校斡旋で正当に応募出来る可能性があります。 高校新卒採用は、7/1から求人公開、9/16に採用試験解禁です。

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